面試的過程，是一個征服面試官的過程。怎樣打動面試官，說服對方錄用你，就是你的目的。
征服面試官，你該把握的三個重點
第一，不要把成敗看得太重。你失去了這個工作崗位，並不意味著你就沒有了後路和未來，機會有很多，這個只不過不適合而已。
第二，不要把面試官想得那麼有神祕感。坐在你面前的考官，甚至可能和你的年齡相仿，是一個剛剛踏上人事崗位的人
第三，盡量準備得充足點。多鞏固一些可能用到的專業知識，熟悉和瞭解面試時應該注意的技巧和禮儀。
另外，「知己知彼，百戰不殆」，把握面試官的性格特點，對症下藥，見招拆招，無疑是你征服對方的上乘之策。不同性格的人，其弱點也是不同的，我們要想打動面試官的心，就要有相應的策略。
有的面試官非常嚴肅冷靜，容貌威嚴，舉手投足之間都流露著一股不可侵犯的氣質。對於這種人，你最需要做的就是「投合」。有的面試官思維縝密，邏輯嚴明，凡事處理起來有理有據。面對這種人，你也要展現自己成熟理性的一面，以求營造一種類似於「英雄所見略同」的氛圍，從而讓面試官在與你交流時，更容易產生認同感。
有的面試官精明幹練，實事求是，言語直接，毫不拐彎抹角。對於這種面試官，你在發言時要做到有理有據、洞中肯綮。 也有的面試官性情溫和，善解人意。對此，你千萬不要掉以輕心，讓自己放鬆隨意下來，對方愈和善，你愈要展現自己理性收斂的一面，
當然了，面試中的技巧有很多，它們涉及面試的各個階段和環節。掌握了這些技巧和方式，將有助於一個人在面試中更好地展現自我、完善自我，從而感化面試官、征服面試官，最終達成你想要的結果。
文章出自 : 【面試技巧】征服面試官，你該把握的三個重點 https://goo.gl/TqXeK9
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